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6.區林業局2018年度黨風廉政建設主體責任清單
發布時間:2018-06-07 閱讀次數:

林業局2018年度黨風廉政建設主體責任清單

填報單位(蓋章)攀枝花市東區林業局 填報時間:2018117

工作任務

序號

具體工作措施

數量指標

完成時限

統籌謀劃部署

1

組織召開本單位2018年度黨風廉政建設工作會議安排部署工作任務

——

3月前

2

制定、實施本單位黨風廉政建設年度任務,對工作任務進行責任分解,明確主要領導、班子成員的職責和分工。

不限

3月前

3

每年年底,逐項對照主體責任清單,分析總結責任落實情況,在向上級紀委報告的同時,向社會公開。

——

12月前

4

組織干部職工學習傳達中央、省、市、區有關黨風廉政建設和反腐敗工作的會議、文件、講話精神,研究本單位黨風廉政建設和反腐敗工作重要任務或專項工作。

至少12

每月28號前

健全工作機制

5

建立健全黨風廉政建設工作責任制小組,明確職責任務

——

3月前

6

堅持層層簽字背書制度,督促各部門、股室負責人與班子成員簽訂黨風廉政建設責任書,確保各項目標任務落實

——

3月前

強化宣傳教育

7

每季度至少組織1次反腐倡廉教育活動。

4

全年

8

黨員領導干部每年至少為基層領導干部講1次黨課。

1

全年

9

強化宣傳教育,按照要求報送宣傳信息

至少12

每月28號前

10

深入開展傳家風、立家規、樹新風活動,弘揚優秀家風家教,教育引導單位黨員干部廉潔修身、廉潔齊家。

4

每季度28號前

11

經常性開展交心談心,提醒約談。

不限

全年

深化作風建設

12

認真貫徹落實中央八項規定,精神及省市區十項規定精神,抓住時間節點,召開會議研究、部署、強調節假日紀律,加強對本單位黨員干部和下屬部門干部的教育監督和督查,層層傳導壓力,嚴格落實責任。

 

元旦、春節、清明、五一、中秋、國慶等節日節后7天內

全年

13

嚴守六大紀律,堅決糾正和嚴肅查處各種違紀行為,加強黨內監督,對存在苗頭性、傾向性問題的干部及時開展談話提醒、約談、誡勉談話等

談話后7日內

1

14

深入整治群眾身邊的不正之風和腐敗問題,深度聚焦重點領域,嚴肅查處濫用職權、暗箱操作、優親厚友,貪污侵占、截留挪用、騙取套取資金等方面的突出問題,加大對秦拓挪用、克扣強占、吃拿卡要、與民爭利、欺壓群眾等問題的查處和督辦力度。

不限

每季度28日前

嚴格監督考核

13

公開三公經費等公共資金使用情況;公開重大決策聽證、重要事項公示、重點工作通報、政務信息查詢等情況。

不限

全年

14

認真執行局主要領導在考核工作匯報會上述廉,其他班子成員在局干部大會上述廉等制度。

1

全年

選好用好干部

15

嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》。實行任前廉政考察與廉政談話制度,堅持民主推薦、民主測評、考察談話、征求紀檢部門意見、集體討論決定、任前公示等程序。堅決制止違規干預、突擊提拔、帶病提拔、拉票賄選、跑官要官、買官賣官、任人唯親等突出問題。

不限

全年

16

嚴格執行領導干部任前廉政談話制度,對擬任用局中層干部,在公示結束后,須經領導班子成員或紀委負責人進行廉政談話,再予以任命。

不限

全年

維護群眾利益

17

落實領導干部到黨代表工作室接待場所接待群眾來訪。

不限

全年

18

落實精準扶貧,妥善解決苦難群眾反映的問題。

不限

全年

強化源頭治理

19

加強招投標領域、政府采購、專項資金管理領域的制度建設。

不限

全年

20

加強涉農資金管理,開展涉農資金項目專項監督檢查。

4

全年

21

建立局領導班子成員之間常態化的談話提醒制度;對機關及直屬單位在工作作風、道德品質、廉政勤政等方面出現苗頭性問題的中層領導干部進行提醒約談。對存在的問題早發現、早提醒、早糾正、早查處。

不限

全年

堅決反對腐敗

22

加大案件查處力度。運用好監督執紀問責四種形態積極協調相關部門支持紀檢監察部門查處違紀違規行為與信訪辦理,努力做到件件有著落,事事有回復。

­——

全年

23

穩步推進公車制度改革,加強對執行情況監督檢查。

不限

全年

24

加強三公經費使用及管理。

不限

全年

 

 

主辦:中共攀枝花市東區紀律檢查委員會
技術支持:攀枝花市東區電子政務建設管理中心

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